Wochenbericht KW13

🔥Ultimativer JobMoon Wochenbericht KW13: Strategische Durchbrüche & KI-Meilenstein bei Jobmoon

Willkommen zum Jobmoon-Wochenbericht der Kalenderwoche 13!
Diese Woche war geprägt von intensiver Arbeit an unseren Tools, neuem Content für Blog und Social Media sowie einem strategisch wichtigen Treffen mit unserem Investor Klaus Artmann. Zusätzlich wurden neue Partnerschaften vorbereitet, Aboabschlüsse realisiert und die B2B-Broschüre auf die Zielgerade gebracht. Hier sind alle Highlights der Woche im Überblick:

✍️ Neuer Content für Blog & Social Media

Unser Redaktionsteam hat neue Inhalte für den Jobmoon-Blog produziert. Thematisch ging es unter anderem um moderne Arbeitsmodelle, den idealen Jobwechselzeitpunkt und Erfolgsfaktoren für Bewerbungsgespräche. Wir fokussieren uns weiterhin darauf, praxisnahe Inhalte zu liefern, die sowohl Bewerbern als auch Unternehmen echten Mehrwert bieten.
Zusätzlich haben wir unseren Redaktionsplan für April fertiggestellt, der auch saisonale Themen (z. B. Berufseinstieg nach dem Studium, Frühjahrsputz für den Lebenslauf etc.) aufgreift.

Auch auf Instagram wurde neuer Content vorbereitet – darunter Reels, Carousel-Posts und Stories. Mit Hilfe der neuen DJI Vlog-Kamera setzen wir gezielt auf authentisches Storytelling, um die Marke emotional aufzuladen und unsere Reichweite organisch zu steigern. Erste Tests mit dem neuen Equipment waren erfolgreich – kurze Videoclips sollen künftig regelmäßig zum Einsatz kommen.

🔗 Interner Link: JobMoon – Blog – Hier findest du unsere neuesten Artikel zu aktuellen HR-Trends, Bewerbungstipps und Karriereentwicklungen.

📢 Bleibt dran! Folge uns auf Instagram-Seite von JobMoon, um die neuesten Updates nicht zu verpassen. Dort teilen wir regelmäßig aktuelle Trends im Arbeitsmarkt, Tipps für Bewerber und spannende Einblicke hinter die Kulissen von JobMoon.

🤖 Erste Testversion des KI-Karrieretools ist online

Booyah! Ein großer Meilenstein: Die erste Testversion unseres KI-gestützten Karrieretools wurde erfolgreich veröffentlicht. Das Tool schlägt auf Basis individueller Angaben (Stärken, Interessen, gesuchte Tätigkeiten) passende Karrierepfade vor und zeigt Wege auf, wie man diese erreicht – inklusive potenziellem Einkommen und Qualifizierungsmaßnahmen wie Studium, Schulung oder Projektarbeit.

Erste interne Tests zeigen: Das Tool funktioniert stabil, die Ergebnisse sind stimmig und wecken Neugier bei den Testusern. Im nächsten Schritt optimieren wir die Texte, erweitern die Berufsdatenbank und entwickeln eine einfachere Navigation. Geplant ist auch eine Verknüpfung mit passenden Weiterbildungsanbietern über unser Partnernetzwerk.

🧠 Strategietreffen mit Investor Klaus Artmann

Am Wochenende fand ein intensives Strategiemeeting in Wasserburg am Inn statt. Gemeinsam mit unserem Investor Klaus Artmann haben wir zentrale Weichen gestellt: Wohin soll sich Jobmoon mittelfristig entwickeln? Welche Vertriebskanäle bringen uns skalierbares Wachstum? Welche Rolle spielt dabei das KI-Tool und unsere Tippgeberplattform?

Einige der besprochenen Punkte:

Feinschliff der Unternehmenspositionierung (USP & Vision)
Aufbau skalierbarer Strukturen für Partner, Tippgeber und B2B-Kunden
Priorisierung der Produktentwicklung für Q2 und Q3
Aufbau eines schlanken, aber effektiven Vertriebsteams mit digitalem Support

Das Treffen verlief sehr produktiv und bestätigte: Wir sind auf dem richtigen Weg – aber die nächsten Monate werden entscheidend sein für den Marktdurchbruch.

📄 B2B-Broschüre & Vertriebsmaterialien kurz vor Abschluss

Parallel dazu haben wir intensiv an der finalen Version unserer B2B-Broschüre gearbeitet. Die Broschüre richtet sich an Unternehmen, die Jobmoon zur gezielten Personalsuche einsetzen wollen – und an Vertriebspartner, die unser Modell in ihrem Netzwerk verbreiten möchten.

Neben ansprechenden Grafiken enthält sie nun:

Einen klaren Überblick über Funktionen & Vorteile
Preismodelle, die sich flexibel anpassen lassen
Visuelle Screenshots der Plattform für Unternehmer & Bewerber
Testimonials aus ersten Unternehmenskooperationen
FAQ-Bereich für häufig gestellte Fragen

Auch ein kurzes Pitchdeck für schnelle Vertriebspräsentationen ist aktuell in Arbeit. Ziel ist es, alle Unterlagen digital und in Printform bereitzustellen, um auf Messen und in Onlinegesprächen optimal gerüstet zu sein.

🤝 Neue Aboabschlüsse & Partnergespräche

Wir freuen uns über mehrere neue Aboabschlüsse von Unternehmen, die ab April mit Jobmoon arbeiten möchten. Besonders gefragt: unser performancebasierter Ansatz sowie die Möglichkeit, direkt mit vorqualifizierten Kandidaten in Kontakt zu treten.

Auch unser Partner-Dashboard stößt zunehmend auf Interesse: Erste Gespräche mit Versicherungen, Fortbildungsanbietern und Karrierecoaches laufen – viele sehen in Jobmoon eine ideale Plattform zur Ansprache ihrer Zielgruppen. Die Provisionierung (35 %) und die einfache Handhabung über das Dashboard machen das Modell attraktiv.

🔍 Ausblick auf KW14

In der kommenden Woche stehen folgende Themen auf der Agenda:

Finalisierung der B2B-Broschüre und Versand an erste Testkunden
Öffnung des Karrieretools für eine geschlossene Testgruppe
Launch des Instagram-Reels-Formats
Vorbereitung auf neue Gespräche mit Partnern und Unternehmen
Erweiterung der Berufsdatenbank für das KI-Tool

🌟 Fazit

KW13 war eine Woche voller strategischer Weichenstellungen, technischer Fortschritte und kreativer Inhalte. Die Kombination aus operativer Umsetzung und langfristiger Vision macht uns aktuell besonders stark. Danke an das gesamte Team für den Einsatz und die Leidenschaft – wir sind bereit für alles, was kommt! 🚀